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你是好人還是領導人

        不能想討好每一個人,績效掛帥,帳面數字只做參考用,據實給予員工評價,勇於突破傳統,政治正確是不正確的,要有主宰市場的霸氣,不要放任脫軌的行為 ,讓員工更優秀比讓員工快樂重要,投資須符合企業的願景與價值。

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Tags: 好人 領導人 績效 員工 市場 OPEN6 CPC 中小企業

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問題在績效不在年齡

感謝資策會南區資訊處 連亮森處長熱情提供!

    年輕主管除了懂得做事外,也要懂得做人,最大的挑戰在
於如何讓年齡、經驗都比他多的部屬,願意跟隨他的腳步。

心態調整:不是自己往前衝,而要能帶領團隊
有效互動:人際敏感三步驟,才能做到人和
績效達成:定義績效,雙方取得共識

管理雜誌2008/06/03  記者:李宜萍

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Tags: 中小企業 領袖班 CPC 管理 績效 生產力中心

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